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| 八五一一农场公安分局建立考评机制 | |||||
| 作者:郑联聪 文章来源:八五一一农场公安分局 点击数: 更新时间:2007-11-26 | |||||
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本报讯(郑联聪)八五一一农场公安分局加强队伍规范建设,充分发挥民警依法行政的职能作用,突出对民警各项工作的情况考核,把考评工作真正落实到具体岗位和个人。 该分局从民警执勤执法、出勤情况等12个方面进行量化考核。并坚持日考核和月考核相结合、日常考核和定期考核相结合办法,加强日常工作管理,突出日常工作量的积累和质的考核。分局领导分工负责,成立3个考核推进小组,在做好日常考核的基础上,每月深入到各股所队,通过查阅各种资料、听取汇报、实地检查、社会评价等形式进行考核,每月汇总一次评比分数,考核成绩累加取平均值,作为年度考核成绩。 通过考评这个分局组织纪律性增强了,工作效率提高了,执法严谨了,呈现出了人人思进的良好局面。今年取得了优异成绩。 |
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